Tips Mengirim CV

1. Format CV yang Rapi

Pastikan CV Anda memiliki format yang rapi dan mudah dibaca. Gunakan font dan ukuran yang konsisten, serta atur informasi dengan jelas dalam bagian-bagian yang terpisah.

2. Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar

Sesuaikan CV Anda dengan posisi yang Anda lamar. Soroti pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Jelaskan dengan singkat dan jelas mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.

3. Perhatikan Tata Bahasa dan Ejaan

Periksa kembali tata bahasa dan ejaan dalam CV Anda. Pastikan tidak ada kesalahan atau ketidakkonsistenan yang dapat mengurangi kesan profesionalitas. Gunakan alat bantu seperti kamus atau periksa tata bahasa secara teliti.

4. Lampirkan Surat Pengantar

Sertakan surat pengantar yang singkat dan menarik untuk mengiringi CV Anda. Surat pengantar dapat memberikan informasi tambahan tentang diri Anda dan menjelaskan alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut.

5. Periksa dan Kirim Sebagai PDF

Sebelum mengirim CV, periksa kembali seluruh kontennya. Pastikan tidak ada kesalahan, dan konversikan CV Anda ke dalam format PDF untuk memastikan tampilan dan format yang konsisten di berbagai perangkat.

Tips Interview

Persiapan Sebelum Interview

1. Memahami perusahaan yang Anda lamar.
2. Mempelajari posisi yang Anda lamar.
3. Mengidentifikasi pertanyaan umum yang mungkin diajukan.
4. Mengumpulkan informasi tentang interviewer, jika mungkin.
5. Mempraktikkan jawaban untuk pertanyaan umum.

Penampilan dan Sikap

1. Pakaian formal dan rapi sesuai dengan budaya perusahaan.
2. Memperhatikan bahasa tubuh dan sikap yang positif.
3. Menunjukkan ketertarikan dan kepercayaan diri saat berbicara.
4. Berpikir sejenak sebelum menjawab pertanyaan yang sulit.
5. Menghindari interupsi dan mendengarkan dengan seksama.

Pertanyaan Umum yang Mungkin Diajukan

• Ceritakan tentang diri Anda.
• Apa alasan Anda melamar pekerjaan ini?
• Berikan contoh situasi di mana Anda menghadapi tantangan dan berhasil mengatasinya.
• Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
• Bagaimana Anda bekerja dalam tim?

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Interviewer

• Apa harapan perusahaan untuk posisi ini?
• Apa prospek karir di perusahaan ini?
• Bagaimana perusahaan mendukung pengembangan karyawan?
• Apa tantangan utama yang dihadapi oleh tim atau departemen ini?
• Apa langkah selanjutnya dalam proses seleksi ini?