Lowongan Kerja Sumatera Selatan Posisi Hrd Manager di PT Napan Persada
- Loker diposting 9 months ago
Dibutuhkan!! lowongan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi HRD Manager di kantor PT Napan Persada untuk kota/kab Sumatera Selatan dan sekitarnya.
Pengalaman yang kami inginkan adalah Sumber Daya Manusia/Personalia & Sumber Daya Manusia / HR serta orang yang jujur, amanah, disiplin, dan bertanggung jawab.
Untuk kualifikasi yang perusahaan inginkan ialah min Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, & Magister (S2). Merupakan peraturan yang usaha kami berikan.
Gaji yang perusahaan kami tawarkan cukup kompetitif menurut dari pengalaman pekerja. Minimal upah yang kami berikan adalah Rp 1.800.000 - Rp 5.500.000.
Info Loker
| Perusahaan | PT Napan Persada |
| Posisi | Hrd Manager |
| Tempat | Sumatera Selatan |
| Tingkatan Kerja | Manajer/Asisten Manajer |
| Pengalaman Kerja | 5 tahun |
| Kualifikasi | Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2), Sarjana (S1) |
| Jenis Pekerjaan | Penuh Waktu |
| Spesialisasi Dibutuhkan | Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia |
| Gaji Min | Rp. 1.800.000 |
| Gaji Max | Rp. 5.500.000 |
QUALIFICATIONS:
- Age 38 – 42 years with minimum education Bachelor degree majoring in Management, HR, Law or Psychology
- Minimum 5 years experience as HRD Manager in the manufacturing industry (Multi National Company) with a dynamic and fast-moving culture
- HR Generalist, who has extensive knowledge and experience in terms of recruitment, training, compensation and benefits, industrial relations, labor law, GA, and HRIS Administration
- Understand and have experience in applying applicable labor laws
- A leader who has good thinking and analysis, creative and initiative, responsible and able to lead his team to implement HR policies and practices in the company
- Have a strong character, able to communicate well in order to bridge effective communication within the company organization
- Willing to be place in Sumatera Selatan
RESPONSIBILITIES:
- Supervise the implementation of HRD policies in recruitment, training, compensation and benefits, industrial relations, GA and HRIS administration
- Bridging effective communication between departments and management
- Ensuring the company runs in accordance with the applicable Labor Law, by implementing a corporate culture so that the company’s operations can run well and smoothly
- Create budget for HRD Department and exercise control over budget usage
- Make correct and appropriate policies for problems that occur in the company
Alamat Lengkap
| Provinsi | Sumatera Selatan |
| Map | Google Map |
Keuntungan Kerja
- Mendapat pengalaman kerja
- Bonus jika lembur
- Diajari terlebih dahulu
Lamar kerja
Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Kebanyakan, melamar kerja tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.
Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.
Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Intruksi Melamar Pekerjaan
- Buka link "Lamar Sekarang" di atas
- Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
- Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
- Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
- Selesai, silahkan tunggu.
Deskripsi Perusahaan
Napan Persada (Napan Group) is one of the 100 largest business groups in Indonesia with business lines spanning from plastic packaging, fibreboard, flour mill, granites & marbles, property, and IT services. We have 8 company as subsidiary: – PT. Argha Karya Prima Industry, Tbk (ww.arghakarya.com) – PT. Intinusa Selareksa, Tbk (ww.intinusa.com) – PT. Lumbung Nasional Flour Mill (ww.lumbungnasional.com) – PT. Centralindo Panca Sakti (ww.cps.co.id) – PT. Sumatera Prima Fibreboard – PT. Swasthi Parama Mulya – Hotel Grand Candi – Pasar Pagi Mangga Dua (ww.pasarpagimanggadua.com)
Info Perusahaan
- Industri: Manufaktur/Produksi
- Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
- Waktu Proses Lamaran: 4 hari
- Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
